Für Bewerber

Bei OakTree können Sie schnell große Schritte machen und bekommen regelmäßig neue, herausfordernde Aufgaben.

Die Kriterien für die nächste Karrierestufe sind klar und für jeden Berater transparent. Wir handeln allerdings nicht nach dem Prinzip „Up or out“, sondern geben unseren Beratern die Möglichkeit ihren persönlichen Entwicklungspfad selbst zu bestimmen.

Im Zusammenspiel mit Kollegen und Klienten werden Sie sich „on the job“ zu einer erfolgreichen Führungskraft weiter- entwickeln: Sie lernen nicht nur durch fachliche und analytische Kompetenz zu überzeugen, sondern auch durch Team- fähigkeit und Kommunikation.

Wir schätzen die persönliche Arbeits- atmosphäre und den Austausch unter- einander: Deshalb wird das „learning by doing“ durch Schulungen und persönliches Mentoring durch erfahrene OakTree-Kollegen flankiert.

 

 

Wir sind eine in Europa tätige Top-Management Beratung für Klienten der Travel, Transport und Logistics-Industrie.

Unsere Berater sind unser wichtigstes Kapital. Deswegen bieten wir Ihnen nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben in spannenden Projekten, sondern auch Möglichkeiten zu einer schnellen persönlichen Entwicklung in einem jungen, aufstrebenden Beratungshaus. Wir bieten Ihnen neben einer wettbewerbs- fähigen Vergütung flexible Einsatzmög- lichkeiten, die die Belange Ihrer privaten Situation berücksichtigen.

Wir wollen außergewöhnliche Persön- lichkeiten für uns gewinnen, weiterent- wickeln und nachhaltig begeistern.

Sie haben gerade eine akademische Ausbildung mit hervorragendem Ergebnis abgeschlossen oder aber schon Berufs- erfahrung als Berater in einer renommierten Top-Management-Beratung gesammelt und haben Interesse an spannenden Themen im Bereich Travel, Transport, Logistik & Infrastruktur?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!