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Für Bewerber

Bei OakTree können Sie schnell große Schritte machen und bekommen regelmäßig neue, herausfordernde Aufgaben.

Die Kriterien für die nächste Karrierestufe sind klar und für jeden Berater transparent. Wir handeln allerdings nicht nach dem Prinzip „up or out“, sondern geben unseren Beratern die Möglichkeit ihren persönlichen Entwicklungspfad selbst zu bestimmen.

Im Zusammenspiel mit Kollegen und Klienten wirst Du Dich „on the job“ zu einer erfolgreichen Führungskraft weiterentwickeln: Du lernst nicht nur durch fachliche und analytische Kompetenz zu überzeugen, sondern auch durch Team-fähigkeit und Kommunikation.

Wir schätzen die persönliche Arbeitsatmosphäre und den Austausch untereinander: Deshalb wird das „learning by doing“ durch intensives persönliches Mentoring und Schulungen durch erfahrene OakTree-Kollegen flankiert.

 

 

Wir sind eine in Europa und im Mittleren Osten tätige Top-Management Beratung, zu deren Klienten führende Unternehmen und Zulieferer der Mobilitäts- und Logistikindustrie zählen.

Unsere Berater sind unser wichtigstes Kapital. Deswegen bieten wir Dir nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben in spannenden Projekten, sondern auch Möglichkeiten zu einer schnellen persönlichen Entwicklung in einem jungen, aufstrebenden Beratungshaus. Wir bieten Dir neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung flexible Einsatzmöglichkeiten, die die Belange Deiner privaten Situation berücksichtigen.

Wir wollen außergewöhnliche Persönlichkeiten für uns gewinnen, weiterentwickeln und nachhaltig begeistern.

Du hast gerade eine akademische Ausbildung mit überzeugenden Studienleistungen abgeschlossen oder aber schon Berufserfahrung als Berater in einer Management-Beratung gesammelt und möchtest die Verkehrswende aktiv mitgestalten?

Dann bist Du bei uns genau richtig!